时间：2026-10-25 13:14:02来源：
在试用期内，公司不能随意辞退员工。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，需证明劳动者不符合录用条件，并应提供相关证据。
综上，试用期并非“无责期”，公司需依法解除合同，员工也应了解自身权利，避免权益受损。
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