职工薪酬分配表及分录怎么做
时间：2025-12-05 02:50:18来源：
职工薪酬分配表用于记录企业各岗位员工的工资、奖金、社保等费用，是会计核算的重要依据。制作时需结合工资表、部门分工及成本归集情况，合理分配各项薪酬。
以下是基本步骤：
1. 收集数据：包括员工基本信息、工资总额、各类补贴、扣款等。
2. 分类汇总：按部门或岗位分类，计算各部分金额。
3. 编制表格：列出部门、人员数量、工资总额、社保、公积金等项目。
4. 会计分录：根据分配结果，进行相应的账务处理。
| 项目 | 金额（元） |
| 管理人员工资 | 50,000 |
| 销售人员工资 | 80,000 |
| 生产人员工资 | 120,000 |
| 社保 | 30,000 |
| 公积金 | 15,000 |
| 合计 | 295,000 |
会计分录示例：
借：管理费用—工资 50,000
借：销售费用—工资 80,000
借：生产成本—工资 120,000
贷：应付职工薪酬 295,000
