促进组员建立信任关系激发小组动力需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性

说起促进组员建立信任关系激发小组动力需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性，会有不少人想要了解，那么下面来看看促进组员建立信任关系激发小组动力需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性的有关内容。

促进组员建立信任关系、激发小组动力，需要以批评代替鼓励还是发现组员独特性？这是蚂蚁新村6月12日的问题，答对即可获得3个村民作为奖励，那么接下来就让我们一起了解一下蚂蚁新村职业小课堂6月12日的答案吧。

促进组员建立信任关系激发小组动力

1.新村的社工们如何在小组中促进组员建立信任关系、激发小组动力？

以批评代替鼓励

发现组员独特性

2.答案：

发现组员独特性

3.答案解析：

在小组中促进组员建立信任关系、激发小组动力的方法包括：重视组员认识的过程，发现每个组员的独特性、并给组员鼓励。还要重视组员间的互助和良性互动，这能够让组员的行为和情绪反应更为积极。

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