965工作制是什么

“965工作制”是一种常见的工作制度，指员工每天工作9小时，每周工作6天，休息1天。这种制度在许多企业中被采用，尤其是一些传统行业或对时间管理要求较高的岗位。

需要注意的是，“965”并非国家法定标准，而是企业根据自身情况制定的安排。近年来，随着劳动法的完善，越来越多企业开始推行“8小时工作制”或“955工作制”，以保障员工权益和工作效率。