怎样计算违法解除劳动合同赔偿金

用人单位违法解除劳动合同，劳动者可依法要求赔偿。赔偿金额通常为经济补偿标准的两倍。

计算公式：

赔偿金 = 经济补偿 × 2

经济补偿计算方式：

经济补偿 = 工作年限 × 月工资（不超过当地上年度职工月平均工资三倍）

注意：若劳动者主张继续履行合同，用人单位仍需承担相应责任。建议及时咨询专业律师，保障自身权益。