996工作制违法吗

“996工作制”指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。这种制度在中国互联网行业曾较为普遍，但其合法性一直存在争议。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。若企业强制实行“996”，则可能涉嫌违反相关法律规定。

综上，“996”工作制在法律上是不被允许的，员工有权拒绝不合理加班，并可依法维权。