目标管理法实施步骤

目标管理法（MBO）是一种通过设定明确目标来提升组织和个人绩效的管理方法。其核心在于将组织目标分解为个人目标，确保上下一致、协同推进。

以下是目标管理法的主要实施步骤：

通过以上步骤，目标管理法能够有效提升员工责任感和工作效率，促进组织目标的实现。