试用期间被辞退公司要给赔偿吗

在试用期内，员工与公司之间的劳动关系相对灵活，但并非所有情况下公司都可以无条件辞退员工。根据《劳动合同法》，公司在试用期内解除劳动合同需有合法理由。

总结：试用期内公司若因合法原因辞退员工，通常无需支付赔偿；但若公司无正当理由解除合同，员工可依法维权。建议双方在试用期明确岗位要求，避免纠纷。