13薪是什么意思?

“13薪”是指员工在一年中除了获得12个月工资外，还会额外获得一个月的工资，通常在年底发放。这种薪酬制度常见于一些企业，作为对员工的奖励或福利。

总体来说，“13薪”是一种激励机制，有助于提高员工积极性和稳定性。但具体实施方式因公司而异，建议入职时详细了解相关条款。