目标管理理论核心思想

目标管理（MBO）是一种以目标为导向的管理方法，强调通过设定明确目标来提高组织和个人的绩效。其核心思想是将组织目标分解为个人目标，使员工在明确的方向下自主工作，从而提升效率与责任感。

目标管理注重过程与结果的结合，有助于增强团队协作与组织凝聚力。