16薪什么意思

“16薪”是企业支付员工工资的一种方式，指的是员工一年内获得相当于16个月工资的总收入。通常情况下，这包括12个月的基本工资和4个月的奖金或年终奖。

这种方式常见于绩效较好的企业，作为激励员工的一种手段。但具体计算方式可能因公司而异，建议员工在入职时详细了解薪资结构。