什么是绩效薪酬

绩效薪酬是一种根据员工的工作表现来决定其薪酬水平的制度，旨在激励员工提高工作效率和质量。它将工资与个人或团队的业绩挂钩，使员工在获得基本工资的基础上，通过优异表现获得额外收入。

绩效薪酬有助于实现按劳分配，增强员工责任感，是现代企业管理中常用的激励手段之一。